Om te bepalen of een leidinggevende goed zijn of haar werk doet, moeten we eerst vaststellen wat de betekenis is van leiding geven. Ik noem ‘leiderschap’ vaak een containerbegrip, een begrip waarvan we denken dat de ander dit op eenzelfde manier ziet als dat jij dat doet. Maar denk eens

Een leider leidt naar succes. Bij afwezigheid van succes is de leider dus geen leider, maar een loser.In mijn praktijk bemerk ik dat veel leidinggevenden helemaal niet kunnen leiden!