Wat gebeurt er met de omzet en de winst als de medewerkers van het bedrijf het gaspedaal hé-lé-maal zouden intrappen? Gewoon er vol voor gaan? U weet het antwoord al: de bedrijfsresultaten zouden fantastisch verbeteren. Dan blijft echter de vraag hoe dat te bereiken; op welke wijze kunt u de medewerkers verleiden om te willen […]
Sturen met het gaspedaal Meer lezen »
De medewerkers zijn de organisatie en een organisatie is zijn medewerkers. Dus om de resultaten van uw bedrijf te verbeteren, wilt u het gedrag van uw medewerkers positief beïnvloeden. Uit onderzoek blijkt namelijk dat hoe beter de gedragingen van het personeel, hoe beter de operationele en financiële bedrijfsresultaten. Download de PF
Betere resultaten met BITE Meer lezen »
Een van de meest interessante koppelingen met leiderschap is de cultuur binnen een organisatie. Uit alle onderzoeken komt naar voren dat een positieve cultuur leidt tot positieve(re) bedrijfsresultaten. Maar ook andersom: een slechte cultuur leidt tot mindere organisatorische resultaten. Het is dus de moeite waard om extra aandacht te besteden aan leiderschap en cultuur. Download
Wat is energie? Wat is energy management? Waar komt energie vandaan en hoe vind je de energie om iedere dag te doen wat gedaan moet worden? Waardoor ontstaan blokkades en wat zijn de drie universele leefregels? Hoe voorkom en doorbreek je blokkades om zodoende een tomeloze energie te krijgen? Download de PDF
Eindeloze energie Meer lezen »
Wat hebben arbeidsongeschiktheid, flexibiliteit van de medewerker en duurzame inzetbaarheid met elkaar te maken? En welke impact hebben deze onderwerpen op het bedrijfsresultaat enerzijds en de pensioenleeftijd anderzijds? Download de PDF
Flexibele medewerkers halen hun pensioen wél! Meer lezen »
Wat doet het er toe? Wat doe ik er toe? Wat draag ik nou helemaal bij? Ik ben een nietsnut, ik ben een ’nobody’. Tja, wie ben ik eigenlijk? Ik ben niet meer wie ik vroeger was. Wat ben ik? Waar ben ik in beland? Waar ben ik? Oh help, ik ben mezelf kwijt… Download
HELP! Ik ben mezelf kwijt! Meer lezen »
Human Resources heeft nog een wereld te winnen. De spirituele wereld! Niet zweverig, niet geitenwollensokken, maar fact-based en bedrijfskundig, ter verbetering van de bedrijfsresultaten en de leefwijze van ieder personeelslid. En dan praat ik over miljoenen – zowel mensen als Euro’s! download de PDF
HR goes spiritual! Meer lezen »
In een land niet ver hier vandaan waren eens vier prinsen, die allemaal hadden gehoord van die ene schone prinses. Zij zou trouwen met de man die haar kon bereiken. Zij was zo mooi, met mooie donkere haren en diepblauwe ogen en een lijf waar iedere man van droomde. Ze was slim en intelligent, ze
Vier prinsen, drie draken en een prinses met een vreemde naam…. Meer lezen »
Het zijn energetisch woelige tijden. De wereldwijde vertraging van de afgelopen maanden zorgt voor een schonere atmosfeer, waardoor de straling van de zon en andere planeten veel sterker aanvoelt. Moeder Natuur lijkt sterker te vibreren of in ieder geval ervaren we het als zodanig. Er wordt geroerd in ons bestaanspotje en het water is troebel.
Vergeef je verre verleden Meer lezen »
De kans is groot dat uw strategie gebaseerd is op bagger. Daarmee is het ook heel waarschijnlijk dat u de doelen voor aankomend jaar niet zult behalen. Hoe ik dat weet? Binnen uw organisatie staat SWOT mogelijk ook voor Slecht Werk, Ondermaatse Troep! Download de PDF
SWOT analyse: shit in = shit out! Meer lezen »